律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
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法律资讯
NEWS
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09/03
25
出租房水管爆水渗楼下谁负责
出租房水管爆水渗楼下,责任需视情况定。依据《民法典》,若因租房质量问题,出租人担责;若因承租人过错,承租人担责。不及时处理可能导致损害扩大,需承担更多赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租房水管爆水需分责。操作如下:1. 立即关闭水源,防止损害扩大。2. 检查漏水原因,拍照留证。3. 若是租房质量问题,通知出租人,依据《民法典》要求其承担侵权责任。4. 若是承租人过错,自行承担或协商分担责任。5. 与楼下租户沟通,协商赔偿事宜
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09/03
25
精准扶贫如何查询
精准扶贫查询可通过政府官网或扶贫办进行。精准扶贫是国家政策,旨在帮助贫困地区和人口脱贫。查询时,应关注官方渠道发布的信息,确保数据的准确性和权威性。若查询结果与实际情况严重不符,可能涉及数据造假等问题,应及时向相关部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 精准扶贫查询的常见方式包括:访问政府官方网站、咨询当地扶贫办、查看公示公告等。选择时,应优先考虑官方网站和扶贫办,因其信息来源权威、准确;若遇网络不便,可实地咨询扶
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09/02
25
在看守所44天了怎么办
已看守所关押44天,需了解具体法律程序。依据《刑事诉讼法》,拘留最长37天,后可能进入逮捕、审查起诉阶段。若不及时处理,可能导致案件进程受阻,权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对看守所关押,常见处理方式为咨询律师、了解案件进展及自身权益。根据案件复杂程度及阶段,选择合适律师介入,协助申请取保候审或准备辩护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 看守所关押44
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09/02
25
朋友把钱转走了怎么办
首先,应尽快采取行动追回转走的钱款。根据《民法典》等相关法律,你可先与对方沟通协商,或请求第三方平台介入调解,若对方拒不退还,则可通过法律途径起诉追讨。不及时处理,可能导致资金难以追回,造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对不同情况处理方式如下:1. 若对方愿意沟通,可直接协商退款事宜;2. 若对方拒绝沟通,可通过转账平台或相关机构协助联系对方,说明利害关系;3. 若上述方式均无效,应收集转账证据,以不当得利为由向法
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09/02
25
微信分身后第一个微信不见了
微信分身后第一个微信不见了,可以通过找回功能尝试恢复账号。如果微信分身后第一个微信不见了,可以尝试通过微信账号找回功能进行找回。具体情况如下:1. 如果账号已实名认证:可以通过绑定的手机号或邮箱找回账号,流程相对简单,系统会进行身份验证。2. 如果账号未实名认证:找回流程较为复杂,需提供尽可能多的账号使用信息,如登录记录、好友辅助验证等。3. 如果绑定的手机号或邮箱已无法使用:可通过微信客服提交申诉材料,如身份证明、历史登录设备信息等辅助验证身份。4. 如果是误操作导致账号未显示:
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09/02
25
员工弄坏了东西配件怎么赔偿
员工损坏物品需赔偿,赔偿标准有法律依据。依据《工资支付暂行规定》,每月扣除赔偿不得超过工资的20%。若不及时处理,可能影响公司正常运营及员工工资发放,造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工损坏物品要赔偿。具体操作:1. 评估损坏物品价值;2. 与员工协商赔偿方案,考虑其经济能力;3. 若协商不成,依据《工资支付暂行规定》扣除工资,但每月不超20%;4. 记录赔偿过程,确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555
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09/02
25
养父母赡养纠纷律师收费合理吗
养父母赡养纠纷律师收费是否合理,需根据案件具体情况和律师服务内容来判断。1. 若赡养纠纷案情简单,仅涉及基本赡养义务履行问题,律师收费通常较为合理,且可协商。2. 若案件涉及财产分割、长期赡养协议、子女数量多或经济状况复杂等情况,律师收费会相对较高,因工作量和专业判断要求更高。3. 若纠纷已进入诉讼阶段,律师需代理出庭、准备法律文书、调查取证等,收费会比非诉讼阶段高。4. 若涉及法律援助资格审查,律师在协助申请法律援助过程中也可能收取一定咨询费用或基础服务费。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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09/02
25
上班期间脚扭伤了算几级工伤
脚扭伤若因工作原因,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间内因工作受伤均属工伤范畴。不及时处理可能导致伤情恶化,影响康复及工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 脚扭伤算工伤。处理如下:1. 立即就医,确保伤情得到妥善处理,并保存好相关医疗记录;2. 向单位报告事故,申请工伤认定,提交必要材料;3. 待伤情稳定后,进行工伤等级鉴定,依据结果获取相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5
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09/02
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工伤鉴定被公司辞退有赔偿吗
工伤被辞退有权获赔。依据《劳动合同法》等,工伤员工被非法辞退需获两倍经济赔偿,未及时处理可能导致员工权益受损,企业面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤被辞退常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成时再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼,以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤被辞退可索赔。操作如下:1. 收集
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09/02
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入职三个月未签劳动合同怎么离职
法律分析:没签劳动合同,可以随时离职,但是需要书面通知该单位;个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动着书面提出解除劳动关系后可以不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出