工作时查看手机被公司罚了500元，我该如何应对

公司罚款行为可能违法，你有权提出异议。根据《劳动法》等规定，公司无权对员工进行罚款。若不及时处理，可能影响你的合法权益及工作积极性。建议尽快与公司沟通或采取法律手段维权。
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被公司罚款可应对。首先尝试与公司沟通，说明情况请求撤销罚款。若公司拒绝，准备证据申请劳动仲裁，或直接向法院起诉。根据不同情况，选择合适途径维权。
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对公司罚款，你可先与公司协商退款，协商无果则申请劳动仲裁或起诉。选择方式时，考虑效率与成本，协商最快但可能无果，仲裁与起诉更正式但需时间与费用。