我退休后在企业又工作了十年，公司会给经济补

退休后返聘十年离职，公司是否应给经济补偿需具体分析。根据《劳动合同法》，若单位违规解除或终止合同，或未支付劳动报酬，应支付经济补偿。长期未获补偿，可能影响您的合法权益及退休生活质量。
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退休后返聘离职经济补偿，处理方式多样。可先与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式需考虑效率与成本。
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退休后返聘离职有补偿吗？具体操作：1.与公司协商，依据工作年限要求经济补偿；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。