在药店工作，女性执业药师的退休年龄是多大？

女性执业药师的退休年龄一般为50岁或55岁，具体依情况而定。分析说明：根据我国相关法律规定，女性职工的退休年龄通常为50岁，但对于具有高级职称的女性专业技术人员，如女性执业药师，且单位同意其继续工作的，可以延长至55岁退休。因此，女性执业药师的退休年龄并非固定不变，而是依据具体情况和单位政策来确定。提醒：若单位在女性执业药师达到退休年龄后，未经协商即单方面要求其退休，且未给予合理补偿，可能构成违法行为。此时，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，处理女性执业药师退休年龄问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确退休年龄及退休后的待遇；二是若协商无果，可通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试与单位进行友好协商，明确双方的权利和义务。若协商不成，再考虑采取法律手段来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确个人意愿及单位政策，争取达成一致的退休方案。同时，应保留好与单位沟通的相关证据，以备不时之需。2.仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，详细陈述个人情况、主张及理由，并提供相关证据材料。劳动仲裁部门将依法进行裁决。3.诉讼阶段：若对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应充分准备证据材料，积极应诉，并遵循法院的判决结果。同时，可咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。