在美团外卖上班，国庆节不放假该如何解决？

国庆节不放假可投诉。依据《劳动法》，国庆节是法定假日，应休假或支付300%加班费，不遵守可投诉劳动监察。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性。
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国庆节不放假应维权。操作：1.与用人单位协商，要求放假或支付加班费；2.协商无果，向劳动监察部门投诉，提供加班证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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国庆节不放假，常见处理方式为投诉或仲裁。可先与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉；或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。