公司倒闭遣散赔偿多久能拿到

员工在公司倒闭遣散后，赔偿的获取时间取决于公司清算的进程和法律程序。赔偿标准基于员工的工作年限，每满一年工作将获取一个月工资的赔偿，不满半年则支付半个月。为确保权益，请留意《劳动合同法》的相关规定，避免不必要的法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司遣散时，员工赔偿的计算依据主要是员工的服务年限。赔偿可以一次性支付或根据公司的实际情况分期支付。公司财务状况和员工需求等因素将在决定支付方式时予以考虑，同时确保遵循相关法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在公司解散时，员工应如何获取补偿？首先，计算员工在公司的工作年限；其次，根据工作年限支付经济补偿，每满一年工作将获取一个月工资的补偿；然后，对于不满半年的员工，将支付半个月工资的补偿；最后，如果公司不按规定支付补偿，员工有权申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。