公司裁员补偿协商不了怎么办

对公司裁员补偿协商无果的情况，您知道《劳动合同法》的规定吗？根据该法，公司违规裁员必须支付赔偿金。如果公司拒绝支付，您可以先尝试再次协商，若协商不成，可申请劳动仲裁或考虑提起诉讼。
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针对公司裁员补偿问题，您可以采取以下策略：首先，尝试与公司进行协商，坚决要求按法规给予应有补偿；其次，如协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若对仲裁结果不满，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。考虑实际情况，如公司态度、证据充分性等因素，做出最合适的选择。
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在公司裁员时，员工应争取合理赔偿。具体操作包括：首先，与公司进行协商，根据你在公司的年限和相关工作表现确定补偿金额；其次，如协商无果，你可以向劳动仲裁机构寻求仲裁；最后，若对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。在此过程中，保留相关证据是非常重要的。