律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/30
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租客洗衣机水龙头长期开着，算谁的责任？
责任归属需视损坏原因而定。依据《合同法》，若水龙头损坏由承租人导致，则承租人负责；若因本身老化等问题，由出租人负责。不及时处理可能导致水损扩大，影响房屋安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式需根据损坏原因选择。若是承租人过错，应由其承担维修费用；若是出租人责任，则出租人需负责修理。选择处理方式时，应依据租房合同中的约定，或双方协商确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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06/30
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这合理吗？我能向某某投诉吗？
公司劝退并扣培训费不合理。依据《劳动法》，公司应建立职业培训制度，不得随意扣培训费。若被扣，权益受损，可向劳动局投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司扣培训费不合理。应对如下：1.收集证据，如培训合同、扣款记录等；2.与公司沟通，要求退还培训费；3.若沟通无果，向当地劳动局投诉或申请仲裁，提交证据，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况，常见处
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06/30
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某某好友互删后，之前发的红包能退回吗？
微信好友互删，红包一般无法退回。红包发放24小时后赠与合同失效，根据《民法典》关于赠与的规定，红包一旦发出，除非特别说明，即视为对群内成员的赠与。如未及时处理，红包资金将无法追回，可能造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 红包难退回。操作如下：1.小额红包，尝试联系对方协商退款；2.若对方不配合，保存聊天记录，向微信平台投诉；3.大额红包或协商无果，收集证据，咨询律师，考虑起诉。注意保留证据，及时行动。 ✫✫✫✫✫有法律
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06/30
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被执行人房子拍卖后只够支付我的债务，其他债权人能否参与分配？
其他债权人可申请参与分配。依据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》，若被执行人财产不足清偿全部债务，其他已取得金钱债权执行依据的债权人可申请参与分配。不及时处理可能导致债权无法实现，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为向法院申请参与分配。选择此方式需确保已取得金钱债权执行依据，并关注被执行人财产执行进度，及时提出申请以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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06/30
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话费十几天都未到
话费充值未到账，可能涉及商家违约或系统故障。分析：从法律角度看，您与月充慧省之间形成了服务合同关系，商家有义务在您充值后及时为您充值话费。若话费长时间未到账，可能构成商家违约，或存在系统故障等问题。提醒：若话费长时间未到账，且商家未给出合理解释或解决方案，问题可能较为严重，建议及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.与商家沟通时，保持冷静，明确表达您的诉求，并要求商家给出明确的解决方案和时间
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06/30
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以不合格为由扣工资怎么处理
不合格扣工资需依法处理。依据《劳动法》，公司乱扣工资可举报，要求限期支付并加付赔偿金，逾期将受法律制裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理不合格扣工资，可举报、仲裁或起诉。举报至劳动行政部门快速直接；仲裁适用于争议解决；起诉则为最终法律途径，根据仲裁结果决定是否采取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合格扣工资应对
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06/30
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现在被公司调岗降薪。而我也已经捡了字公司还能理陪吗？
您得职业病后被调岗降薪，仍可要求理赔。依据《劳动合同法》，若公司未依法处理职业病问题而擅自调岗降薪，属违法行为。不及时处理可能导致您权益受损，如工资减少、职业发展受阻等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况，您可选择协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，若无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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06/30
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病假6个月以上工资如何计算
病假6个月以上工资按工龄计算，具体系数有规定。依据《劳动法》，病假工资系数依据工龄调整，未按规定支付将影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假6月以上工资按工龄算。操作：1. 确定员工工龄；2. 根据工龄对应系数计算病假工资；3. 确保不低于最低工资标准；4. 按时支付，避免赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假6个月以上工资处
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06/30
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杀人后父母需要承担赔偿责任吗
杀人后父母不一定需承担赔偿责任。依据《民法典》等，若父母财产足以清偿，子女无需赔偿；若父母赔偿能力不足或已死亡，子女可能需承担赔偿。不及时处理可能导致受害人权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 杀人后赔偿视情况定。操作如下：1. 首先评估父母财产是否足够赔偿；2. 若足够，由父母财产赔偿，子女不参与；3. 若不足或父母已死亡，根据法律规定，子女可能需承担赔偿责任，需与受害人协商或通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有
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06/30
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把医保交成社保了怎么办
医保误缴为社保，可申请更正并退回多缴费用。分析：医保和社保是两种不同的保险制度，分别对应不同的权益。误缴后，应尽快向当地社保部门或医保部门申请更正，并提供相关证明材料。根据法律规定，多缴的费用通常可以退回。提醒：若长时间未更正，导致权益受损或产生额外费用，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 向社保部门提交书面申请，说明误缴情况，并提供相关证明材料，如缴费记录、身