其代课年限是否可作为工龄计算？

代课年限可作工龄计算，但需有劳动关系证明。代课老师的工龄计算需依据劳动关系，根据《劳动法》等相关法律，有劳动关系即可计算工龄。若劳动关系中断，则之前工龄不计入总工龄，影响退休金等权益。
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处理此问题常见方式为查证劳动关系并计算工龄。首先应确认与学校存在劳动关系的相关证据，如合同、工资单等，然后依据此计算工龄。不同证据可能影响工龄的认定，进而影响社保、退休金等权益，需谨慎处理。
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代课年限如何计算工龄需分情况。具体如下：1.若有劳动关系证明，如合同、代课证且连续，则代课年限计入工龄。2.若无劳动关系证明或劳动关系中断，则代课年限不计入工龄。3.需确保劳动关系连续，否则断开后之前的工龄将不再计算。