超市4个小时的小时工工资如何计算

超市4小时小时工工资按月薪除以21.75再乘出勤天数比例算。《劳动法》规定，工资分配应遵行按劳分配原则，确保小时工合法权益。不及时正确处理，可能导致劳动纠纷，影响超市声誉。
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小时工工资计算方式有月薪制或时薪制，具体选择需依据双方签订的劳动合同及当地劳动法规定。月薪制适用于长期稳定工作，时薪制则更灵活。
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小时工工资算法多样。月薪制下，按月薪÷21.75×出勤天数比例算；时薪制则直接按时薪×工作小时数。需确保计算方式合法，避免劳动纠纷。