公司扣了上岗津贴和夜班费是否合规？

工伤复发二次手术扣上岗津贴夜班费不合规。根据《工伤保险条例》，员工工伤期间工资应按原待遇发放，扣发津贴和夜班费违反规定。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
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工伤复发扣津贴应维权。具体操作：1.收集证据，如医疗证明、工资单等；2.与公司人力部门沟通，要求恢复待遇；3.若公司拒绝，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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工伤复发扣津贴常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商，要求恢复待遇；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。